案件类型： 劳务合同纠纷
客户遇到的问题： 施工班组完成通信工程劳务后，发包链条中实际用工人长期未足额结算劳务费，双方对剩余金额存在争议。
争议焦点
双方是否形成劳务合同关系；劳务总价和已付款如何确认；微信结算表、代付说明和项目授权材料能否证明欠款。
主要证据
中标通知书、授权委托书、微信聊天记录、剩余未付金额表、代付说明、劳务费结算表。
律师处理思路
先确认实际雇请施工和劳务合同关系，再用结算表、代付说明、微信沟通和项目材料形成金额证据链。
裁判或仲裁结果
法院认定被告尚欠劳务费，支持支付劳务费229046.1元及自2025年11月3日起按一年期LPR计算的逾期利息。
案例提示
施工劳务费案件中，结算表和聊天确认非常关键。即使没有完整书面合同，只要能证明实际施工、结算金额和已付款，也有维权空间。
合规提示
过往案例不代表类似案件必然取得相同结果，具体案件需结合事实、证据和程序进展判断。
过往案例不代表类似案件必然取得相同结果，具体案件需结合事实、证据和程序进展判断。